Témoignages
Hannah C., Dublin
Face au choix entre deux offres d'emploi, je me suis retrouvée à un carrefour décisif. L'une proposait un salaire plus élevé et le prestige associé à une institution européenne, tandis que l'autre correspondait davantage à mes passions et à mes objectifs à long terme. Ma famille et mes amis m’encourageaient à accepter la première offre, car son salaire plus important et son prestige en faisaient, sur le papier, le choix évident. Cependant, bien que ne sachant pas encore exactement où je me voyais dans 10 ou 15 ans, je sentais que la deuxième offre s’alignait davantage sur mes ambitions professionnelles à long terme. C’est alors que je me suis tournée vers Marie pour obtenir des conseils.
Marie ne s’est pas contentée de me donner son avis – elle a pris le temps de m’écouter attentivement et m’a aidée à me recentrer sur ce qui comptait vraiment pour moi. Elle m’a encouragée à considérer non seulement les avantages immédiats, mais aussi l’environnement où je pourrais m’épanouir et me réaliser pleinement. Grâce à son expérience étendue dans les institutions internationales, la fonction publique et le secteur privé, elle m’a offert des perspectives précieuses et honnêtes face aux questions que je me posais. Avec Marie, je me suis toujours sentie comprise. Cela m’a permis de couper court au brouhaha des avis extérieurs et à prendre la meilleure décision pour moi, en toute confiance.
J’ai au final décidé d’aller à contre-courant des conseils de mon entourage et de choisir la deuxième offre d’emploi. Cette décision s’est révélée être la meilleure et la plus importante de ma carrière. Bien que le poste offrait un salaire inférieur et moins de prestige, il m’a permis de travailler dans un environnement où je me sens valorisée chaque jour et où je suis enthousiasmée par les perspectives d’évolution de ma carrière. En effet, deux ans plus tard, j’ai déjà été promue – gagnant désormais plus que ce que la première offre aurait pu m’offrir, tout en suivant la voie professionnelle de mes rêves, qui me semblait si difficile à envisager sans l’aide de Marie.
Si je n’avais pas fait appel à Marie, je serais sans doute restée bloquée dans un poste peu épanouissant et n’aurais jamais eu la carrière florissante dont je profite aujourd’hui. Je suis profondément reconnaissante envers Marie pour son accompagnement et sa capacité à m’aider à me reconnecter à mes propres valeurs et priorités, ce qui m’a permis de choisir la voie qui me correspondait vraiment.
Marion M., Brussels:
Lorsque je me suis tournée vers Marie, je faisais face à une situation particulièrement délicate : gérer un collaborateur qui traversait une période difficile, ce qui affectait ses performances. Je ne savais pas vraiment comment aborder la situation sans risquer de détériorer notre relation de travail.
Marie m’a aidée à changer de perspective, en me proposant un regard neuf et en me donnant des outils pour aborder le problème avec empathie, clarté et assurance. Grâce à ses conseils, j’ai pu avoir des conversations honnêtes mais bienveillantes avec mon collaborateur, ce qui nous a permis d’identifier la source de ses difficultés et de travailler ensemble sur un plan pour reconstruire sa confiance et raviver sa motivation.
Non seulement cette approche a transformé la situation, mais elle a également renforcé mes compétences en leadership. La capacité de Marie à voir à la fois l’individu et l’ensemble du contexte (‘the big picture’) a fait toute la différence. Elle m’a rappelé que le leadership ne se limite pas à gérer des tâches, mais consiste à donner aux autres les moyens de surmonter leurs obstacles et de s’épanouir pleinement.
Marie P., Toulouse:
Au moment de commencer un nouveau poste, je ressentais à la fois de l’enthousiasme et une certaine appréhension : je voulais faire bonne impression, mais je ne savais pas vraiment sur quoi concentrer mon énergie durant ces premières semaines cruciales. C’est alors que Marie est intervenue et a créé pour moi une liste personnalisée de "Conseils essentiels pour bien démarrer un nouvel emploi", qui a tout changé.
Ses conseils étaient pratiques, réfléchis et parfaitement adaptés à ma situation. Qu’il s’agisse de tisser des liens avec mes nouveaux collègues, de poser des limites ou de m’adapter à la culture de l’organisation, ses recommandations m’ont apporté la clarté et la confiance dont j’avais besoin pour démarrer ce nouveau chapitre sur des bases solides.
Ce qui m’a le plus marquée, c’est la capacité de Marie à identifier avec précision mes peurs et mes blocages, et à me proposer des solutions concrètes pour les surmonter. Grâce à son accompagnement et à son soutien, j’ai pu commencer ce nouveau rôle avec assurance, clarté et sérénité — et ses conseils continuent de m’accompagner aujourd’hui encore.
Marie possède un véritable don pour aider les autres à trouver leurs marques, et je lui suis profondément reconnaissante pour son soutien à un moment aussi important de ma carrière.
Jarrod B., Londres:
J’ai rencontré Marie pour la première fois en 2020, à un moment clé de ma carrière. Je venais de commencer comme fonctionnaire au sein du gouvernement britannique et devais affronter les nombreuses complexités des négociations sur le Brexit. À cette époque, l’incertitude régnait et la pression de travailler dans un environnement aussi exigeant était immense.
Les conseils de Marie ont véritablement transformé ma vision des choses. Elle m’a aidé à identifier mes forces et à retrouver confiance en moi ainsi qu’un véritable sens à mon travail. Avec une grande sagesse, beaucoup d’empathie et une compréhension approfondie des dynamiques humaines, elle a su rendre les défis les plus complexes non seulement surmontables, mais enrichissants.
L’impact de Marie a été durable : cinq ans plus tard, je continue de me tourner vers elle. Pas seulement pour ses conseils avisés, mais pour sa capacité unique à aider les autres à reconnaître leur potentiel et à prendre des décisions éclairées et sereines.