Ateliers & Séminaires
Cultiver un environnement de travail où chaque personne peut trouver sa place, libérer son potentiel et exprimer sa créativité, est un gage de réussite individuelle et collective.
Si la valorisation de soi est la clef pour la réalisation individuelle, elle constitue aussi le socle de l’harmonie et de la cohésion au sein d’une équipe, permettant d’enrichir les projets et de favoriser la réussite pérenne de toute entreprise.
Les ateliers et les séminaires s’adressent :
Aux cadres et dirigeants d’entreprises du secteur privé ou d’institutions du secteur public, ayant à cœur de créer un environnement de travail harmonieux, inclusif et épanouissant pour leur équipe, véritable socle pour la réussite pérenne de leur organisation.
Aux établissements académiques, désireux de préparer leurs étudiants à une transition vers le monde du travail en toute sérénité, avec une vision juste d’eux-mêmes et du monde professionnel, et des valeurs humaines fortes.
Aux particuliers, désireux d'acquérir des clés sur la valorisation individuelle et son impact sur l’épanouissement professionnel et la réussite collective.
Conçus comme complémentaires aux séances individuelles, les ateliers et les séminaires visent à sensibiliser aux limitations émanant de conditionnements, de pensées limitantes, de fausses croyances et de dévalorisations, et à leur impact sur la valorisation individuelle et l’environnement de travail.
Je propose des outils concrets pour intégrer la valorisation de soi au cœur de la communication et de la culture d’équipe, afin qu’elle devienne un pilier central du développement, tant individuel que collectif.
Chaque atelier ou séminaire aborde des thématiques inspirées de situations fréquemment rencontrées dans l'environnement de travail, avec un contenu adapté à l’audience. Par exemple:
Pour les entreprises et institutions publiques : cohésion et culture d'équipe positive ; renforcement des liens intergénérationnels ; communication, écoute et compréhension mutuelle.
Pour les établissements académiques : prise de poste, trouver sa place ; créer des relations positives ; gestion du stress et équilibre de vie.
Pour les particuliers : apprendre à communiquer au travail ; devenir manager ; apprendre à poser des limites.
Format et déroulement
Pour les entreprises, institutions publiques et établissements académiques, chaque atelier ou séminaire est conçu sur mesure et entièrement adapté à vos besoins spécifiques. De quelques heures à quelques jours, et principalement proposées en présentiel, ces sessions dynamiques et participatives offrent des solutions concrètes et immédiatement applicables pour répondre à vos enjeux.
Pour les particuliers, je propose des ateliers et séminaires sur des thématiques contemporaines centrées sur la valorisation de soi dans l'environnement de travail. Ces sessions, d’une durée de quelques heures, proposées en présentiel ou en en visioconférence, offrent des outils concrets et inspirants pour favoriser l’épanouissement professionnel.
Les ateliers
Les ateliers peuvent se composer des trois éléments suivants :
Entretiens individuels : Les entretiens individuels offrent un cadre confidentiel et neutre pour recueillir les préoccupations, idées et suggestions des membres de l’équipe. Avant l’atelier, je vous propose une liste de questions centrées sur les thématiques choisies, puis je rencontre chaque membre de l’équipe individuellement.
Sessions plénières : Ces sessions réunissent tous les membres de l'équipe et se déroulent en deux phases : des discussions interactives suivies de recommandations ciblées. Dans un premier temps, j’anime les échanges autour des thématiques de l’atelier et des points soulevés lors des entretiens individuels. Je présente ensuite des recommandations et des outils spécifiques pour répondre aux problématiques identifiées à travers les échanges du groupe.
Je peux également vous accompagner dans l’élaboration d’une feuille de route regroupant ces recommandations, telles que la définition d’une vision et de valeurs partagées, ou encore l’établissement de principes de communication favorisant une collaboration harmonieuse et efficace.
Sessions en sous-groupes : En fonction de la taille de l'équipe et du temps disponible, je propose des sessions en sous-groupes pour approfondir les sujets abordés lors de la plénière, renforcer le dialogue, stimuler la compréhension mutuelle et favoriser des dynamiques harmonieuses. Ces sessions pourront également servir à mettre en pratique les outils transmis lors de la session plénière.
Les séminaires
Généralement plus courts que les ateliers, les séminaires se déroulent sous forme de présentations et de questions-réponses.
Les présentations offrent une perspective approfondie sur les thématiques choisies, en intégrant des exemples concrets, des retours d'expérience, ainsi que des recommandations et des outils pratiques pour améliorer le quotidien.
Les sessions questions-réponses favorisent des échanges et des discussions enrichissantes, non seulement sur les sujets du séminaires mais aussi sur d’autres thèmes que les participants souhaitent aborder.
Vers la valorisation individuelle et réussite collective
En encourageant l’implication active de chacun, tant dans le processus que dans les résultats, la dynamique de groupe des ateliers renforce l’écoute mutuelle et la clarté de la communication. Elle contribue à créer un cadre de travail harmonieux, propice au développement du projet d’équipe, à la fois sur le plan individuel et collectif.
Les ateliers comme les séminaires offrent de nouvelles perspectives et des solutions créatives tant pour les organisations que pour les participants. Ces derniers acquièrent des clés précieuses pour leur développement professionnel, leur permettant d’exprimer pleinement leur potentiel dans un environnement cultivant l’harmonie et la valorisation.
Les ateliers et les séminaires, en mettant l'accent sur la valorisation de soi plutôt que sur la seule performance, proposent une vision renouvelée de l’environnement de travail, plus harmonieuse. Ils offrent aux étudiants des repères solides et durables, apportent à chaque participant des clés concrètes pour leur épanouissement professionnel, et contribuent à la formation d’équipes engagées et alignées autour de valeurs humaines fortes. Cette approche favorise ainsi l’épanouissement individuel et la réussite pérenne des équipes et des entreprises.
Informations pratiques
Pour les entreprises et les universités, les ateliers et séminaires sont principalement organisés en présentiel en raison de leur caractère dynamique et participatif. Étant basée en Europe, je peux facilement me déplacer dans cette région, tout en étant disponible pour des interventions à l'échelle mondiale.
Les tarifs sont communiqués sur devis. Afin que nous puissions identifier ensemble vos besoins, je vous invite à me contacter par courrier électronique à l'adresse suivante: mariecletienne@gmail.com
Pour les particuliers, les ateliers et séminaires sont proposés en présentiel ou par visioconférence. Les détails et les tarifs sont communiqués à l’avance.